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這個校友應該有聯(lián)系郵件吧，可以對他表示感謝，其次，也可以聯(lián)系招生辦表示感謝學校給與安排這次機會。如果有問題能提出來更好，如果沒有，也沒有關系。

你好，有問題就聯(lián)系，沒有問題，那就暫時不聯(lián)系。

沒有問題不需要聯(lián)系學校的招生官！

面試官已經把面試總結給學校的招生部門了。

您好：

面試結束，告訴你有什么問題直接聯(lián)系招生官，這都是客氣話，但是面試完了之后，應該盡快發(fā)送一封感謝信，如果感謝信已經發(fā)送了，而且沒有其他事情，就不要打攪老師。

我們也遇到過學校的parents和alumni擔任面試官的情況，都是top10的學校。alumni面試的時候，孩子問了一個問題，這個interviewer不了解情況沒能當場回答，但很負責任地把問題郵件發(fā)給了招生辦公室，并抄送給了孩子。parents面試的時候，也不是很了解學校情況的問題。但是，她的面試記錄很詳細，因為孩子提到了對學校的crew感興趣，學校的教練很快聯(lián)系了我們跟進，并希望zoom見面。這兩次經歷帶給我們的感受是，面試完成，面試官的任務基本就完成了，禮節(jié)性感謝一下沒問題，進一步溝通就沒有必要了，孩子的整個申請材料已經進入了下一個流程。跟招生辦公室的溝通也不容易，畢竟沒有面試的溝通做基礎，弄不好更像是一種打擾。但是，如果找到孩子確實感興趣的問題，面試的時候忽略了，是完全可以鼓勵孩子跟招生部門聯(lián)系的，當然，孩子的溝通能力要考慮在內。

如果當時不知道該如何回答，那么最好補充一封郵件過去表達一下自己的感謝。

您好：沒有問題就可以不用聯(lián)系了，如果有任何文件的更新或者問題可以跟招生官聯(lián)系，大部分招生官也會及時回復。

沒有特別的問題就不需要，面試的感覺如何？希望能寫出好的interview note.

您好，如果面試完，盡快發(fā)送一封感謝信來給這位面試官，信中可以提到面試中印象比較深刻和相互都比較感興趣的參訪關注點。

節(jié)假日的時候可以發(fā)送祝福，如果孩子在提交完申請或者后續(xù)有什么新的進步等也可以更新給這位面試官。

因為美本申請人數眾多，不曉得是哪所學校。一般面試時候最好能夠記錄一些點，然后，通過一些資料查好這個人背景有針對性提問，然后重要的是完畢后，可以給一封回郵，這可以起到意想不到的效果。