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師資力量:老師是學校最棒的部分,老師收入不高,他們因熱愛教學和孩子而留下。他們是社區(qū)永遠的成員。新的老師很合格,會和普度的配偶或是其他大的雇主交換授課。老師們總是在這里提供額外幫助,學校行政培養(yǎng)校園文化。
學生健康及治安:老舊的教學樓,需要更新。午餐不太好。
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